Politique de confidentialité

La présente politique de confidentialité est établie par Convo RH, plateforme d'affichage anonyme de postes exploitée depuis Montréal, Québec, Canada (ci-après « Convo RH », « nous » ou « notre »).

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Convo RH se conforme à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé (RLRQ c P-39.1), telle que modifiée par la Loi 25 (Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels), ainsi qu'à toute autre loi applicable au Québec et au Canada.

Nous collectons uniquement les renseignements nécessaires à la prestation de nos services :

Vos renseignements sont utilisés exclusivement pour les fins suivantes :

• Répondre à vos demandes de service envoyées via le formulaire de contact
• Publier votre offre d'emploi de façon anonyme sur la plateforme
• Vous transmettre les candidatures reçues
• Améliorer notre site et nos services (données analytiques agrégées uniquement)
• Respecter nos obligations légales

Nous ne vendons pas vos renseignements personnels à des tiers. Nous ne les utilisons pas à des fins de marketing non sollicité sans votre consentement exprès.

Les renseignements personnels collectés via le formulaire de contact sont conservés pour la durée nécessaire au traitement de votre demande, et au maximum 24 mois à compter de notre dernier échange, sauf obligation légale de conservation plus longue.

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Vos renseignements peuvent être transmis aux sous-traitants suivants, dans le seul but de vous fournir nos services :

Ces transferts vers des pays tiers sont effectués conformément aux mécanismes de protection reconnus par la Commission d'accès à l'information du Québec (CAI).

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• Droit de rectification : corriger des renseignements inexacts ou incomplets
• Droit à l'effacement : demander la suppression de vos renseignements
• Droit à la portabilité : recevoir vos renseignements dans un format structuré
• Droit de retirer votre consentement à tout moment

Pour exercer ces droits, écrivez-nous à [email protected]. Nous répondrons dans un délai de 30 jours.

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En cas d'incident impliquant vos renseignements personnels et présentant un risque sérieux de préjudice, nous vous en aviserons ainsi que la Commission d'accès à l'information du Québec, conformément à nos obligations légales.

Nous nous réservons le droit de modifier cette politique en tout temps. La version en vigueur est celle affichée sur cette page, avec la date de mise à jour indiquée en en-tête. En continuant d'utiliser notre site après toute modification, vous acceptez la politique mise à jour.

Pour toute question, plainte ou demande relative à vos renseignements personnels :

Convo RH
Montréal, Québec, Canada
[email protected]

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